发展历程 

 

传统人力资源阶段(2003 2008

 

Ø    2003年1月18日,博尔捷正式成立。 

Ø    2008年底,分别在上海、江苏、浙江等十个城市设立分子公司,完成长三角布局。

Ø    2008年,介入服务外包、生产外包、招聘流程外包,逐步实现战略转型。

  
人力资源+互联网(2009 2014

 

Ø    2009年,与中欧国际工商学院联合开展招聘、薪酬指数、人才发展等研究工作。

Ø    2013年1月18日,成立博尔捷人才研究院,开启“人力资源+互联网”的变革。

Ø    2013年,与中国人事科学院合作研究,全面进入人力资源产业园领域。

Ø    2014年1月,推出移动视频招聘平台,建立O2O商业模式。

            

分享经济+资本化(2015 ~ 

 

Ø    2015年底,在全国40个城市设立了50多家分子公司,服务遍及120座大中城市,形成五大系列服务产品,五大品牌。

Ø    2016年12月8日,欧孚科技(股票代码:839763)登陆资本市场。

Ø    2017年,推出时间和技能共享平台——收稻,与HRO BPO、咨询与人力资源产业园运营形成博尔捷刘伯温正版四不像图三大业务体系。

Ø    2017年9月,博尔捷人力资源刘伯温正版四不像图更名为今期四不像图丨刘伯温正版四不像图。